
Qui suis-je ?
Psychologue du Travail, Consultante et Coach, je travaille depuis plus de 25 ans dans l’accompagnement des salariés et des entreprises sur les sujets du développement personnel et professionnel, de l'acquisition des talents, du management des équipes ainsi que sur l'accompagnement des parcours (orientation, reconversion, repositionnement).
Je dispose de deux expertises reconnues dans l'Evaluation et dans l'Accompagnement des personnes.
J'ai développé ces expertises au cours de mes nombreuses missions au sein de PME, Grand Groupe, StartUp, Entreprises du secteur privé et Public confrontées à des enjeux de changements forts (restructuration, création, forte croissance).
Avec la création d'Apriléa, j'ai orienté mon activité dans le domaine de la santé mentale au travail. Ma forte connaissance du monde de l'entreprise et mes compétences de psychologue sont mises au service d'un mieux être au travail pour les particuliers comme pour les entreprises.
J'ai occupé des fonctions de salarié, de dirigeante associée et d'indépendante.
Les profils des personnes que j'ai accompagnées sont variés :
- Cadres, Managers, Dirigeants, Techniciens, Employés
- Jeunes diplômés, Experts, Seniors
- Profils généralistes ou techniques, ingénieurs, docteurs dans les secteurs industriels, de la recherche et de l'innovation (aéronautique, spatial, santé, bureaux d'études, logistique, ...)
Diplômes et Formation Complémentaires
- Psychologue, diplôme d'état, N° ADELI : 319336608
- Master II Psychologie Sociale et du Travail (Université Jean Jaurès)
- Formation et Certification Praticien Expert et Coach en Psychologie Positive (Centrale Supélec, Dr. I.Boniwell, Positran)
- Psychologie Clinique des Emotions - Grammaire des Emotions – Isabelle Filliozat – 2016
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TTC 3ième vague, Thérapie d’Acceptation et d’Engagement ACT– JL Monestès -2021-2022-2023-2024. Groupe de Supervision 2024-2025.
- Psychodynamique et Psychopathologie du travail dans la santé au travail– ASTI -2022. Supervision sous la direction de B. Edrei -2023
- Trauma, Stress Post Traumatique et Deuil Prolongé : mise à jour -2022-2023
- Prévention du risque suicidaire - ARS Occitanie 2022
- Module 101 Analyse Transactionnelle + Théorie Organisationnelle de Berne - P. Ducatteeuw - 2018-2020
- Accréditation tests : Golden, Sosie, Critical Test Aptitude, , PerformanSe, Neo-Pi3, Tests d'Aptitudes
Les grandes étapes du parcours
- Création du cabinet de psychologie du travail Aprilea, depuis 2021
- Co-fondatrice et Dirigeante associée du Cabinet Eurhea Conseil (Rhéalise) de 2008 à 2021
- Consultante –Coach chez BPI-Leroy Consultant de 1994 à 2007
- Chargée de Mission RH chez Orange (DVRN- France Telecom) 1992-1994
Autre Expérience :
- Formation-Accompagnement au projet professionnel pour les Doctorants de l’ISAE de 2008 à 2017
Engagements :
- Membre Ambassadeur de l'association SPS Occitanie : Association Soins aux Professionnels de la Santé (asso-sps.fr)
- Membre du dispositif Prévention du risque Suicidaire Agricole - MSA - Midi-Pyrenées Nord
- Soutien l'association Le Repair en Lauragais : réseau de professionnels et de bénévoles pour soutenir les personnes confrontées à un cancer : Cancer | Association Le Repair Lauragais